تاریخچه شرکت
شرکت تجارت کالای سبز از سال 1385 فعالیت خود را به صورت رسمی با برند پییرسز تحت لیسانس فرانسه در حوزه ی لوازم تحریر و اداری شروع به فعالیت نموده است.این شرکت تنها نماینده ی رسمی (نماینده انحصاری) محصولات پییرسز در خاورمیانه می باشد که در زمینه تامین و توزیع لوازم تحریر و اداری در سراسر کشور مشغول به فعالیت است.
چشم انداز
تبدیل شدن به بزرگترین، برترین و رهبر بازار در صنعت لوازم تحریر
ماموریت سازمان
شرکت تجارت کالای سبز به عنوان یک بنگاه اقتصادی فعال در صنعت لوازم تحریر ضمن توجه به محیط زیست و مسئولیت اجتماعی به پشتوانه و بهره مندی از سرمایه انسانی توانمند، ارزشمند و پر تلاش خود در تامین و توزیع لوازم تحریر مورد نیاز کشور فعالیت می کند. مشتریان ما فروشگاه های لوازم تحریر سراسر کشور می باشد. حیطه فعالیت ما تامین و توزیع نیاز های داخلی ایران در حوزه ی لوازم تحریر و اداری است و همزمان از فرصت حضور در بازار های جهانی استقبال می کنیم.
خط مشی
- اولویت دادن به خواسته های مشتریان و برقراری سازوکارهای لازم جهت تحقق آن
- تاکید بر حسن انجام تعهدات شرکت در قبال مشتریان
- بهبود مستمر در سیستم، فرآیندها، محصولات و خدمات شرکت
- جلب رضایت کلیه مشتریان
- افزایش توان رقابتی و استمرار آن جهت کسب بیشترین سهم بازار
- پاسخ دهی سریع و بهینه در راستای بهبود خدمات شرکت
- توزیع و ارسال محصولات به تمام نقاط کشور و تسهیل دسترسی کلیه مشتریان
- حاکم نمودن نظم و تفکر سیستمی و نظام مند نمودن سازمان و فرآیندها در شرکت
- بهبود، توسعه و بروزآوری زیرساختهای شرکت
- ارائه محصولات متنوع و مناسب با نیاز ها و سلایق مشتریان
ارزش های سازمان
مشتريان :
ما در فضايي آراسته و فاخر و آكنده از احترام، عدالت و انصاف، نيازها و انتظارات حال و آينده آنها را درك و برآورده مي‌سازيم و براي جلب رضایت مشتریان و تقویت وفاداریشان ، خود را متعهد به عرضه خدمات و محصولات با کیفیت می دانیم.ما بقای خود را در گرو جلب اعتماد وحفظ روابط بلند مدت و عميق با مشتريانمان مي‌دانيم. اعتقاد داریم بقای ما در گرو جلب اعتماد و حفظ روابط بلند مدت و عمیق با مشتریانمان است . به این منظور در فضایی آراسته و فاخر و آکنده از احترام ، عدالت و انصاف ، نیازها و انتظارات حال و آینده آن ها را درک و برآورده می سازیم و در این مسیر خود را متعهد می دانیم برای عرضه محصولات و خدمات با کیفیت آخرین نتایج یادگیری از تجربیات ذینفعانمان و همچنین بدیع ترین تحولات مرتبط با صنعت خودرا در نظر بگیریم .
كاركنان :
ما با ايجاد فرصت هاي برابر، نهادينه كردن رويكردهاي ساخت يافته و شبكه‌هاي ارتباطي باز، شفاف و صميمي، شان، كرامت انساني و شايستگي‌هاي كاركنانمان را ارج مي‌‌نهيم و با برقراري تعادل و ارتقاي سطح زندگي شخصي- حرفه‌اي آنها، حقوق فرديشان را به رسميت مي‌شناسيم. ما خود را متعهد مي‌دانيم كه با مهيا كردن محيط كار پويا، مناسب و لذت بخش، شرايط رشد و شكوفايي شايستگي كاركنانمان را فراهم كنيم.ما با استقرار بسترهاي لازم براي گردش و به اشتراك گذاري دانش، اطلاعات و فرصت‌هاي يادگيري، از ايده‌ها و خلاقيت‌هاي كاركنانمان در تعيين و اجراي برنامه‌هاي سازمان استفاده ميكنيم. ما با تقویت اعتماد وصمیمیت در روابطمان، زمينه‌هاي لازم براي جلب مشاركت و همكاري اصلي‌ترين سرمايه سازمان يعني كاركنانمان را فراهم ميكنيم . اعتقاد داریم کارکنانمان اصلی ترین سرمایه سازمان هستند و تحقق اهدافمان بدون مشارکت و همکاری آنها میسر نمی شود. کارکنان ما مهمترین سرمایه های مادی و معنوی ما هستند. با کسب مشارکت، تفویض اختیار، توانمندسازی، ترویج نوآوری و خلاقیت و ایجاد حس مسئولیت پذیری در قبال مشتریان و جامعه، فضای کاری مملو از آرامش، جذابیت، بهره وری، خلاقیت، نوآوری، ایمنی و اعتماد خلق می کنیم تا ما را در دستیابی به چشم انداز و اهداف یاری رساند.
سهامداران :
ما به منافع و انتظارات سهامدارانمان احترام مي‌گذاريم و در كليه تصميم‌گيري‌ها و فعاليتهايمان، حقوق و منافع اقتصادي آنها را در نظر مي‌گيريم. ما خود را متعهد مي‌دانيم كه با ساختن مشاركت هاي ارزش‌افزا و ايجاد فرهنگ كارآفريني در كليه جنبه‌هاي سازمان، بهره‌وري و سود آوري سازمان را بيشينه نماييم.ما از خلاقيت و نوآوري براي پاسخ‌دهي سريع به چالش‌هاي پيش‌رو استفاده كنيم. ما با ارايه اطلاعات صحيح، شفاف و به موقع، محيط قابل اطميناني براي سرمايه‌گذاري و مشاركت آنها فراهم می كنيم.
جامعه :
ما منافع و حقوق نسل‌هاي حال و آينده را در كليه فعاليتهايمان در نظر مي‌گيريم.ما خود را متعهد به رعايت مسئولیت های اجتماعی و قوانين و مقررات ملي و بين‌المللي مرتبط با صنعت لوازم تحریر مي‌دانيم.ما بسترهاي لازم به‌منظور تعميق روابط و بهره‌مندي از ايده‌ها و نوآوري‌هاي جامعه خود را فراهم مي‌نماييم و متقابلا از نتايج فعاليت هاي يادگيري خود براي بهبود جامعه، ارتقاي خوشنامي و توسعه پايدار تجارت کالای سبز استفاده ميكنيم.
مدیریت شرکت در همه حال بر لزوم ارتقاء مشخصه های کیفی محصولات تاکید داشته و از هیچ کوششی در جهت افزایش کیفیت فروگذار ننموده است. اولویت بکارگیری سیستم مدیریت کیفیت به منظور تعالی , رویکرد سازمانی بوده و همواره تلاش گردیده است که با انتخاب روشهای کاربردی مناسب روند اقدامات اصلاحی نهادینه گردد.
منشور اخلاقی تجارت کالای سبز
- به رسميت شناختن و درنظر داشتن حقوق دیگران و حفظ کرامت انسانی افراد
- رعایت ادب و نزاکت همراه با خوشرویی
- داشتن رفتار منصفانه و به دور از تبعيض
- رعایت نظم و مقررات
- رعایت حقوق فردی و اجتماعی دیگران و حفظ آبروی افراد
- درک کردن و درنظر داشتن خواسته ها و نيازهای ذینفعان
- ارج نهادن به تلاش و دستاوردهای دیگران
- شفافيت و حسن نيت در قبال دیگران و جلب اطمينان آن ها
- رازداری و حفظ اسرار دیگران
- راستی و شفافيت در گفتار و کردار
- جلب اعتماد دیگران با پایبندی به توافقات و قول های داده شده
- پرهيز از ریاکاری و شایعه پراکنی
- انعطاف پذیری در مقابل تغييرات و ایده های نو
- پاسخگو بودن در قبال تصميم های اخذ شده و وظایف محوله توام با وفاداری و دلسوزی
- وفاداری و تعلق خاطر به سازمان
- ترجيح دادن منافع سازمان به منافع شخصی
- شايسته سالاري
- مشتری مداری
- تعلق سازمانی
- شفافيت
- قانون‌مداري
- احترام به حقوق مشتری و تلاش مجدانه در ایفای آن
- تعهدگرایی و مسئولیت پذیری مدیران، کارکنان و مشارکت آنان در تحقق اهداف سازمانی
- ایجاد فضای کاری مناسب و روابط کاری صمیمانه میان مدیران و کارکنان
- صداقت و درستکاری در قبال کارکنان، مشتریان و جامعه
- پایبندی به اصول اخلاق حرفه ای، قانون و تعهدات شرکت
